1.跟进店铺的日、周、月销售业绩完成情况,对店铺业绩达成率进行分析,利用激励机制提升员工潜能,考核业绩达成率。
2.负责店铺运营管理及品牌形象管理:对公司下发的文件进行保存并传达至各店员,监督带教员工按照公司各项规章制度开展工作,维护卖场和仓库环境卫生,保持店铺整体形象。
3.负责货品管理:新到货品验收、出样陈列,定期调整店铺陈列,反馈畅滞销款,配合执行商品调配事宜,定期组织店铺货品盘点。
4.负责客资管理:执行公司客资管理规定,做好客资分配并跟进店员回访邀约情况,维护老顾客稳定和持续复购,开发新顾客。
任职要求
经验要求:具有1-3年或以上的相关管理经验,熟悉团队管理、客户管理及物流配送等业务知识。
能力要求:具备较强的沟通能力和抗压能力,能够制定营销策略并监督执行,处理工作人员与顾客的各种矛盾,对员工进行业务培训。